公司强制给员工放假合法吗？景德镇某企业因公司内部问题，有订单不接，强制给生产员工放假4天，除生产部门外，其他部门正常上班，并且没有和员工协商放假期间工资发放事项，私自扣除员工考勤及工资，这样合法吗？员工该如何维护自身权益？
▍楼主补充
目前是放假状态，是公司强制让员工休息，又不是员工自己要休息，并且是在正常的工作日。
景德镇
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公司强制给员工放假合法吗？景德镇某企业因公司内部问题，有订单不接，强制给生产员工放假4天，除生产部门外，其他部门正常上班，并且没有和员工协商放假期间工资发放事项，私自扣除员工考勤及工资，这样合法吗？员工该如何维护自身权益？
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目前是放假状态，是公司强制让员工休息，又不是员工自己要休息，并且是在正常的工作日。
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